办公场所的健康条件通常是由公司管理层决定的，他们采用的工具、理念和实践等均应以办公空间的面积、使用人数和公司的财务预算等为基础。在办公场所里设置专用的健康室和母亲房已成为一种潮流，在很大程度上成了企业为员工提供的福利。

当我们进入后疫情时代，这些专用的空间将在缓解员工压力等方面发挥更大的作用。根据美国商用家具协会组织的一次调查显示，92% 的员工认为他们的公司让自己不快乐，其中超过一半的人有过焦虑、失眠或效率下降等不良体验。作为专业空间，健康室能够为上述情况提供帮助，让员工在繁忙的工作中得到放松。健康室是专为满足员工健康需要的私密空间。员工可以在该空间打坐冥想、练习瑜珈，进行深度放松，通过个人意识减轻工作和生活压力。规划时，要注意把健康室放在通风、采光良好的地方；室内用色避免使用太过热情的红色、明亮的绿色，通常情况下，饱和度较低的莫兰迪色系，如浅蓝色、灰色和淡黄色是安全的选择。
家具配置比较讲究，最好能提供一些躺椅，躺椅的内饰采用易于清洁的乙烯基或聚氨酯；桌子或小书架必不可少，上面可摆放一些促进工作场所健康的书籍或杂志。也可考虑摆放能突出空间功能，并能鼓舞人心的艺术品。

母亲房是新妈妈们的庇护所，初为人母的她们需要一个空间为自己充电或放松。在母亲房里，应有日程安排或预约软件，新妈妈可以预定在房间里的时间，确保独立使用，保护自己的隐私。房间内应该能够上锁，即使是容纳多人的母亲房，也应该有隐私屏风或窗帘。那里要配置易于清洁的躺椅、沙发或舒适的座椅；桌子要足够大，能容纳必须的个人物品；带锁的储物柜也必不可少，让新妈妈安全地存放私人物品……母亲房的氛围应该比健康室更加积极、乐观，可以选择鼓舞人心、充满活力的艺术品，用平和的色彩装饰。可以考虑添加一个布告板或磁性板，让妈妈们在上面展示自己孩子的照片，或与其他母亲一起分享幸福、建立友情。

总之，无论是母亲房还是健康室，都应该坚持以员工为中心的整体设计，关注他们的快乐，因为这是创建健康工作场所最重要的第一步。